Genel Müdürlüğümüzün Operasyon Faydalanıcısı ve Avrupa Birliği ve Mali yardımlar Dairesi Başkanlığının Sözleşme Makamı olduğu Madencilik Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi Projesi’nin (MİSGEP) hibe bileşeni kapsamında paydaşlarımızla, projelerin hedeflerini, aktivitelerini ve alana sunacağı etkileri konuşmak amacıyla “MİSGEP Hibe Bileşeni Paydaşlarla İstişare Toplantıları” planlanmıştır. Özellikle ortak hedefleri ve aktiviteleri olan hibe faydalanıcısı kurumları bir araya getirerek projelerle ilgili karşılıklı fikir alışverişinde bulunulmasının hedeflendiği toplantılardan üçüncüsünü 29 Nisan 2021 tarihinde hibe faydalanıcısı altı sendika, dernek ve birliğin katılımı ile çevrimiçi olarak gerçekleştirdik.
Moderatörlüğünü İSGÜM Başkanımız Sakine OVACILLI’nın yaptığı toplantının açılış konuşmasını Genel Müdür Yardımcımız Sedat YENİDÜNYA yaptı.Yenidünya konuşmasında; Genel Müdürlüğümüzün Operasyon Faydalanıcısı ve Avrupa Birliği ve Mali yardımlar Dairesi Başkanlığının Sözleşme Makamı olduğu 17,6 Milyon Avroluk Madencilik Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi Projesi’nin (MİSGEP) hibe bileşeni kapsamında 400 proje arasından 37 projenin destek almaya hak kazandığını, her bir projenin hedef alanı ve kitlesinin iş sağlığı ve güvenliğine katkı noktasında ayrı bir öneme sahip olduğunu ifade etti. Konuşmasının devamında ortak hedef ve aktiviteleri olan hibe faydalanıcısı kurumları bir araya getirerek projelerle ilgili karşılıklı fikir alışverişinde bulunulmasının hedeflendiğini vurgulayarak benzer etkinliklerle sık sık bir araya gelineceğini belirtti.
Toplantıda Ege İhracatçı Birlikleri, Doğal Taş Madenciliği Sektöründe İş Sağlığı ve Güvenliğinin Geliştirilmesi Projesi’nin; Tüm Mermer Doğaltaş ve Makinaları Üreticileri Birliği (TÜMMER), Farkındalık Artırımı ve Deneyim Paylaşımı Yoluyla Güvenli Mermer Ocak İşletmeciliği (TÜMMER) Projesi’nin; Maden Sanayii İşverenleri Sendikası (MASİS), Yeraltı Kömür Madenlerinde Kendiliğinden Yanabilirlik Etüdü ile İSG Uygulamalarının İzlenebilirliğinin Artırılması Projesi’nin; Türkiye Maden İşçileri Sendikası, Dayanışma ile Güvenlik: İş Sağlığı ve Güvenliği için İşveren, Çalışanlar ve Aileleri Hep Beraber Projesi’nin; Diyarbakır Sanayici ve İş İnsanları Derneği (DİSAİD), İSG Kültürünün Geliştirilmesi İle Güvenli Gelecek Projesi’nin; Akademisyenler Birliği Derneği, Çalışan-Yönetim Birlikteliği Yoluyla Emniyet ve Güvenliği Artırma Projesi’nin sunumlarını gerçekleştirildiği toplantı karşılıklı istişareler ve değerlendirmelerin yapılmasının akabinde sonlandı.