Birimler ve Görevleri

a) İş güvenliğinin geliştirilmesi ve iş kazalarının önlenmesi amacıyla ulusal ve uluslararası düzeyde

inceleme ve araştırma faaliyetlerinde bulunmak,

b) İş güvenliğine dair politika ve strateji belirlenmesine ilişkin görüş ve önerilerde bulunmak,

c) Mevzuatın geliştirilmesi amacıyla araştırma yapmak, öneriler geliştirmek, paydaşlardan gelen görüş

ve önerileri teknik açıdan değerlendirmek, gerektiğinde ilgili birimlerle koordinasyonu yürütmek ve

mevzuat değişikliği çalışmalarına katılım sağlamak,

ç) İş güvenliğinin geliştirilmesi ve iş kazalarının azaltılması amacıyla gerektiğinde sektörel eylem

planları hazırlamak, bu planların uygulanmasına ilişkin rehberlik etmek ve koordinasyonu sağlamak,

eylem planlarının sonuçlarını izleyerek değerlendirme ve önerilerde bulunmak,

d) Diğer kurum ve kuruluşlar tarafından yayımlanan politika ve strateji belgeleri ile eylem planlarında

Genel Müdürlüğün sorumlu veya ilgili kurum olarak belirlendiği hususlarda gerekli çalışmaları

yürütmek, diğer birimler ile koordinasyonu sağlamak ve raporlama süreçlerine katılım sağlamak,

e) İş kazaları ile ilgili verileri analiz etmek ve raporlamak,

f) İş güvenliği konusunda rehberlik sağlayacak yayın ve dokümantasyon çalışmaları yapmak,

yayımlanan dokümanların gerektiğinde güncellenmesini sağlamak, iş güvenliği ile ilgili konularda diğer

kurum ve kuruluşlarca yapılacak yayın ve dokümantasyon çalışmalarına katılım sağlamak ve görüş

vermek,

g) İş kazalarının araştırılması ve kök nedenlerinin belirlenmesine yönelik rehberlik faaliyetleri

yürütmek,

ğ) İş kazalarına ilişkin diğer kurum ve kuruluşlarca hazırlanan raporları incelemek, gerektiğinde ilgili

kurum ve kuruluşlardan bilgi talep etmek, kazaya ilişkin analiz ve değerlendirme yaparak raporlamak,

h) İş kazası araştırmaları neticesinde uzun ve kısa vadeli politika ve projelerin üretilmesine yönelik ilgili

daire başkanlıkları ve İSGÜM ile iş birliği yapmak,

ı) İş ekipmanları ile ilgili mevzuat kapsamında gerekli eğitim süreçlerini yürütmek; yetkilendirme,

denetim ve idari işlemleri tesis etmek ve takibini sağlamak,

i) Faaliyet alanına giren hususlarda mahkemeler ile diğer kurum ve kuruluşlardan gelen bilgi/belge

taleplerini cevaplamak,

j) İş güvenliği alanında yürütülen çalışmalar kapsamında ilgili Genel Müdürlük birimleri ve diğer kurum

ve kuruluşlar ile işbirliği ve koordinasyonu sağlamak,

k) Faaliyet alanına giren hususlarda Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerine katılım sağlamak,

l) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

a) İş sağlığı ve güvenliği konularında hazırlanacak veya geliştirilecek mevzuatı belirlemek ve

hazırlanması veya geliştirilmesi çalışmalarını yürütmek,

b) Kurum içi ve kurum dışından gelen mevzuat taslaklarını incelemek ve Genel Müdürlük adına görüş

vermek,

c) 20/6/2012 tarihli ve 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’na göre uygulanacak idari para

cezalarını yıllık yeniden değerleme oranına göre hesaplamak ve ilan etmek,

ç) Genel Müdürlük görev alanına ilişkin davalarda Bakanlığımız savunmalarına esas teşkil etmek üzere

Genel Müdürlük görüşünü oluşturmak ve savunmada kullanılmak üzere ilgili bilgi ve belgeleri Hukuk

Hizmetleri Genel Müdürlüğüne göndermek,

d) Fiili hizmet süresi zammı uygulamasına ilişkin faaliyetlere destek vermek,

e) Mevzuatın uygulanmasına yönelik doküman ihtiyacını belirlemek ve hazırlamak amacıyla gerekli

koordinasyonu sağlamak ve çalışmaları yürütmek ve onay vermek,

f) 6331 sayılı Kanun ve alt düzenlemelerine dair ilgili kişi ve kuruluşlardan gelen görüşleri

değerlendirmek ve Genel Müdürlük görüşünü bildirmek,

g) İşyeri Tehlike Sınıfları Komisyonu sekretaryasını yürütmek,

ğ) Gemi Adamları İaşe Bedeli Tespit Kurulu toplantılarının sekretaryasını yürütmek,

h) Uluslararası kurum ve kuruluşlar tarafından hazırlanan belgeler kapsamında ulusal mevzuata ilişkin

gerekli bilgileri sağlamak ve görüş oluşturmak,

ı) Genel Müdürün katılım sağlayacağı organizasyonlar ile Genel Müdürlüğün bütününü ilgilendiren bilgi

notlarını ve faaliyet sunumlarını diğer birimlerle koordinasyon içerisinde oluşturmak,

i) Avrupa Birliği müktesebatı ILO sözleşmeleri, uluslararası standartlar, ilgili ulusal mevzuat ve

uygulamaları takip etmek,

j) Avrupa Birliği müktesebatı, ILO sözleşmeleri uluslararası standartlar kapsamında ulusal uyuma ve

taahhütler ilişkin çalışmaları yürütmek,

k) Ülkemiz tarafından onaylanan Uluslararası Sözleşmelerin uygulanmasına yönelik hazırlanan yıllık

raporlar için Genel Müdürlük görüşünü hazırlamak,

l) Kamu sektörüne yönelik inceleme ve araştırma çalışmaları yürütmek öncelikli çalışma alanlarını

belirlemek, projeler geliştirmek ve yürütmek,

m) Kamu sektörüne yönelik rehberlik ve bilgilendirme çalışmaları yürütmek,

n) TBMM'den gelen yazılı soru önergeleri ile ilgili daire başkanlığınca veya İSGÜM tarafından

cevaplandırılmasında gerekli koordinasyonu sağlamak,

o) Faaliyet alanına giren hususlarda Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerine katılım sağlamak,

ö) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

a) Kişisel koruyucu donanımların seçimi ve kullanımına yönelik rehberlik ve bilgilendirme faaliyetlerini

yürütmek,

b) Kişisel koruyucu donanım denetimlerini planlamak ve gerçekleştirilmesini sağlamak,

c) Kişisel koruyucu donanım şikâyet, ihbar ve bildirimlerine yönelik gerekli işlemleri yapmak,

ç) Hakkında uygunsuzluk veya güvensizlik tespiti yapılan ve idari yaptırım uygulanmasına karar verilen

ürünlere ilişkin gerekli iş ve işlemleri yapmak,

d) Kişisel Koruyucu Donanımlar Teknik Komitesinin sekretaryasını yürütmek.

e) Yeni denetçi eğitimlerini ve mevcut piyasa gözetimi ve denetimi personelinin yenileme eğitimlerini

gerçekleştirmek,

f) Kişisel koruyucu donanım alanındaki onaylanmış kuruluşların atama ve denetim faaliyetlerini

gerçekleştirmek,

g) Faaliyet alanına giren hususlarda mahkemeler ile diğer kurum ve kuruluşlardan gelen bilgi/belge

taleplerini cevaplamak,

ğ) Onaylanmış kuruluşlara yönelik iş ve işlemleri yürütmek,

h) Faaliyet alanına giren hususlarda Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerine katılım sağlamak,

ı) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

a) Farklı kurum ve kuruluşlar tarafından hazırlanan politika belgesi, strateji belgesi ve/veya eylem

planlarına ait gelen dokümanları incelemek, ilgili Genel Müdürlük birimleri ile koordinasyonu

sağlamak, Genel Müdürlüğün ilgili veya sorumlu olduğu eylemlere yönelik yapılan çalışmalara ilişkin

bilgileri izlemek ve ilgili kurum ve kuruluşça talep edildiğinde raporlamak,

b) İç kontrol sistemini uygulamak izlemek ve uygulama sonuçlarının değerlendirilmesi amacıyla gerekli

koordinasyonu sağlamak ve çalışmaları yürütmek,

c) Stratejik yönetim kapsamında hazırlanan dokümanlarda Genel Müdürlük koordinasyonunu sağlamak,

ç) Genel Müdürlük faaliyetlerini izlemek ve sonuçlarını takip etmek,

d) Genel Müdürlük faaliyetlerine yönelik hazırlanacak raporlarla ilgili gerekli koordinasyonu sağlamak

ve çalışmaları yürütmek,

e) Ulusal İş Sağlığı ve Güvenliği Konseyi çalışmaları kapsamında Genel Müdürlükçe yapılacak tüm

sekretarya faaliyetlerini yürütmek, Konsey toplantılarının düzenlenmesi için gerekli faaliyetleri

yürütmek, yapılan toplantılarda alınan kararların dokümantasyonu yapmak ve takibini sağlamak,

f) Genel Müdürlük birimleri tarafından teklif edilen projelere ilişkin başvuruları toplamak, gelen

başvuruların ön değerlendirmesini yapmak, başvuruların Genel Müdürlük Makamına sunulması için

gerekli çalışmaları yürütmek, gerektiğinde ilgili birimlerle koordinasyonu sağlamak, diğer kurum ve

kuruluşlarla yürütülmesi gereken iş ve işlemleri yürütmek, uygulama süreçlerini ve sonuçlarını izlemek

ve raporlamak,

g) İş sağlığı ve güvenliği alanında ülkemizde yürütülen projelerin faaliyet ve bütçe takibini yapmak ve

raporlamak,

ğ) Ulusal ve uluslararası proje bütçe kaynaklarını araştırmak ve kullanılmasına yönelik çalışmaları

koordine etmek, ilgili kurum ve kuruluşlarla yapılması gereken işlemleri yürütmek,

h) İş sağlığı ve güvenliği alanında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla proje çalışmalarını

planlamak, yürütülen projelerin takibini, koordinasyonunu ve raporlamasını sağlamak,

ı) Faaliyet alanına giren hususlarda Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerine katılım sağlamak,

i) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

a) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla ve sosyal taraflarla gerçekleştirilecek işbirliklerine
yönelik çalışmaları planlamak, yürütmek, ilgili kurum ve kuruluşlarla protokolleri yapmak, uygulamayı
izlemek ve raporlamak,
b) İş sağlığı ve güvenliği konusunda ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlar tarafından düzenlenen
toplantı/etkinliklerin takibini ve duyurusunu yapmak, katılım konusunda gelen talepleri değerlendirmek, katılım sağlanacak toplantı/etkinliklere ilişkin ilgili taraflar ve Genel Müdürlüğün ilgili birimleri ile
koordinasyonu sağlamak,
c) İş sağlığı ve güvenliği alanında dünyadaki gelişmeler ile etkinliklerin takibini yapmak ve raporlamak,
ç) Uluslararası programlar kapsamında gerçekleştirilen başvuruların koordinasyonu, takibi ve
sonuçlarına ilişkin raporlama yapmak,
d) Ulusal ve uluslararası kongrelere Genel Müdürlükten yapılan bildiri özeti başvurularını takip etmek
ve kayıt altına almak,
e) Yurtdışı çalışma ziyaretlerini ve sonrasında hazırlanan görev raporlarını takip etmek ve kayıt altına
almak,
f) Teknik Destek ve Bilgi Değişimi Programı (TAIEX) kapsamında yapılan başvuruların koordinasyon
ve takibini yapmak,
g) Kongre, seminer, konferans, sempozyum, eğitim ve benzeri organizasyonlar ile ilgili yayınlara
makale poster, bildiri ve benzeri göndermek suretiyle katılım sağlanması için gerekli koordinasyonu
sağlamak ve fuarlara katılım için gerekli çalışmaları yürütmek,
ğ) İş sağlığı ve güvenliği alanında ulusal/uluslararası kongre, fuar, konferans, panel, çalıştay ve benzeri
etkinliklerin düzenlenmesine dair çalışmaları planlamak ve gerçekleştirmek,
h) Genel Müdürlük tarafından ulusal ve uluslararası etkinliklerde kullanılacak her türlü yayın ve
dokümantasyon çalışmalarının koordinasyonunu yürütmek, basımı ve dağıtımını sağlamak,
ı) Genel Müdürlüğün tüm basılı, görsel ve dijital medya faaliyetlerini yürütmek, sosyal medya
hesaplarının etkinliğini sağlamak,
i) Radyo, televizyon veya sosyal medya gibi tüm yayın organları için bilgilendirici, tanıtıcı ve eğitici
mahiyette yayınlar hazırlamak, Genel Müdürlük makamı tarafından katılım sağlanacak etkinlikler
kapsamında yürütülecek tüm faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak,
j) Genel Müdürlükçe farklı illerde gerçekleştirilecek eğitim, bilgilendirme, toplantı vb.
organizasyonların lojistik, salon, tarih vb. planlama süreçlerini yürütmek, Genel Müdürlüğün ilgili
birimleri ile koordinasyonu sağlamak,
k) Faaliyet alanına giren hususlarda Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerine katılım sağlamak,
l) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

a) Ortak sağlık ve güvenlik birimleri çalışan sağlığı merkezi birimleri ile eğitim kurumlarının başvuru

yetkilendirme ve vize işlemlerini gerçekleştirmek,

b) Eğitim kurumlarının program onaylarını yapmak,

c) Ortak sağlık ve güvenlik birimleri çalışan sağlığı merkezi birimleri ile eğitim kurumlarını denetlemek

üzere görev alacak personeli belirlemek ve eğitimlerini gerçekleştirmek,

ç) Ortak sağlık ve güvenlik birimleri, çalışan sağlığı merkezi birimleri ile eğitim kurumlarının

denetimlerini planlamak ve gerçekleştirmek,

d) Ortak sağlık ve güvenlik birimleri, çalışan sağlığı merkezi birimleri ile eğitim kurumları hakkında

taraflardan gelen şikâyetleri değerlendirmek,

e) Yapılan denetim ve incelemelerde mevzuata aykırılık tespit edilmesi halinde gerekli idari işlemleri

yapmak,

f) İtiraz komisyonu sekretaryasını yürütmek ve komisyona katılım sağlamak,

g) İş sağlığı ve güvenliği profesyonelleri (iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, diğer sağlık personeli) ve

adaylara yönelik sınavların gerçekleştirilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek,

ğ) İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin belgelendirilmesi ve vize işlemlerini yürütmek,

h) İş sağlığı ve güvenliği profesyonellerinin sınav başvurularını değerlendirmek ve sınav listelerini

oluşturmak,

ı) Eğitici belgesi başvurularını değerlendirmek ve belgelendirme işlemlerini yapmak,

i) İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini üstlenebilmeleri amacıyla sınav ve yetkilendirme

işlemlerini yürütmek,

j) Genel Müdürlük bünyesindeki elektronik uygulamaların analiz, tasarım, bakım, projelendirme

çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,

k) Entegratör firmalara yönelik tescil, veri setlerinin hazırlanması ve veri gönderimi süreçlerini

yürütmek,

l) Genel Müdürlük birimleri ve diğer paydaşlar tarafından elektronik uygulamalar konusunda gelen talep

ve önerileri değerlendirmek ve gerekli geliştirmelerin yapılmasını sağlamak,

m) Kurumlar arası veri paylaşımının sağlanabilmesi için gerekli çalışmaları yürütmek,

n) İş kazası ve meslek hastalıkları kayıt sisteminin geliştirilmesine yönelik çalışmalar yürütmek,

o) Genel Müdürlüğün faaliyet konuları ile ilgili veri taleplerini değerlendirmek, birimlerden gelen veri

taleplerini karşılanması için gerekli çalışmaları yürütmek, istatistik çalışmaları yapmak ve raporlamak,

ö) Ulusal ve uluslararası istatistikleri takip etmek, düzenli şekilde raporlamak, ilgili kurum ve

kuruluşlarca yapılan çalışmalara katılım sağlamak,

p) Çalışma ve İş Kurumu il Müdürlüklerince yapılan bildirimlere yönelik işlemleri yürütmek,

r) Faaliyet alanına giren hususlarda mahkemeler ile diğer kurum ve kuruluşlardan gelen bilgi/belge

taleplerini cevaplamak,

s) Mevzuatın geliştirilmesi amacıyla araştırma yapmak, öneriler geliştirmek, paydaşlardan gelen görüş

ve önerileri değerlendirmek, gerektiğinde ilgili birimlerle koordinasyonu yürütmek ve mevzuat

değişikliği çalışmalarına katılım sağlamak, faaliyet alanına giren konulardaki eğitim müfredatı

çalışmalarını yürütmek,

ş) Faaliyet alanına giren hususlarda Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerine katılım sağlamak,

t) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.

a) Genel Müdürlüğün ihtiyaçlarını belirlemek ve Genel Müdür tarafından onaylanan ihtiyaçlar

doğrultusunda bütçe teklifi çalışmalarını yürütmek,

b) Bütçe Kanunu ile belirli ödeneklerin serbest bırakılma oranlarına göre bütçenin sarfı ile ilgili

çalışmaları yapmak,

c) Daire Başkanlıklarının taleplerini bütçe tekniklerine ve kanun teklifi hazırlıklarına uygun olarak

incelemek ve serbest bırakma oranlarına göre harcamaları gerçekleştirmek,

ç) Maaş tahakkuk ve fazla mesai işlemlerini yürütmek,

d) Genel Müdürlük personelinin icra, nafaka takibi, doğum, ölüm yardımı, Sosyal Güvenlik Kurumu

(SGK) kesenek iş ve işlemlerini yürütmek,

e) Muayene kabulü tamamlanmış işlemlerin tahakkuklarının yapılarak muhasebeleştirilmesini

sağlamak,

f) Genel Müdürlüğün gelen ve giden evrak hizmetlerini gerçekleştirmek,

g) Genel Müdürlüğün arşiv hizmet ve faaliyetlerini ilgili yönetmelikler çerçevesinde düzenlemek ve

yürütmek,

ğ) Bakım ve onarımı yapılacak malzemeler ile hurdaya ayrılacak malzemeleri tespit etmek,

h) Personelin ihtiyacı olan demirbaş ve sarf malzeme ihtiyaçlarını belirlemek, malzemelerin piyasadan

veya Devlet Malzeme Ofisi aracılığı ile temini ve tedariki için gerekli işlemleri yapmak,

ı) Genel bütçeden temin edilen taşınır mallarla ilgili işlemleri yürütmek,

i) Genel Müdürlük telefon, cep telefonu ve İnternet vs. faturalarının ödenmesi ile Bakanlığın ilgili

birimlerine intikalini sağlamak,

j) Daire başkanlıklarının ve İSGÜM'ün ihtiyaçlarının giderilmesi için Genel Müdürlüğün kullanımındaki

bütçelerden Kamu İhale Kurumu mevzuatında belirtilen usullere göre satın alma işlemlerini yapmak,

bunlara ilişkin süreçleri takip etmek ve gerçekleştirmek,

k) Personel görevlendirilmeleri ile ilgili gerekli yazışmaları yapmak ve onayları almak,

l) Genel Müdürlüğün insan gücü planlaması ve personel ihtiyacı ile ilgili çalışmaları yapmak,

m) Personele verilecek hizmet içi eğitimlerin organizasyonlarını yürütmek,

n) Genel Müdürlük personelinin özlük ve kadro işlemleri ile ilgili olarak; yıllık izin, ücretsiz izin,

mazeret izni, hastalık izni ve kadro derece yükselmeleri işlemlerini takip etmek ve kontrolünü yapmak,

o) Genel Müdürlükte staj yapacak kişilerin işlemlerini yürütmek,

ö) Personeli ilgilendiren konulardaki yazılarla ilgili duyuru yapmak,

p) Personel görevlendirilmelerinde yurt içi ve yurt dışı geçici görev yolluklarını yapmak,

r) Emekli olan ve naklen gelen personele sürekli görev yolluklarını yapmak,

s) Mali karar ve işlemlerin mali mevzuata uygunluğunun kontrolü amacıyla gerekli iş ve işlemleri

yapmak,

ş) Mali karar ve işlemin uygun görülmemesi halinde nedenleri açıkça belirtilen bir görüş yazısı ile ilgili

daire başkanlığı veya İSGÜM'e iade etmek,

t) CİMER, ALO 170 gibi kurumsal etkileşimin gerçekleştiği kaynaklardan gelen soruların ilgili daire

başkanlığınca veya İSGÜM tarafından cevaplandırılmasında gerekli koordinasyonu sağlamak,

u) İş sağlığı ve güvenliğine yönelik diğer kurum ve kuruluşlar ile sosyal taraflardan gelen eğitim

taleplerini değerlendirmek, Mesleki Yeterlilik Kurumu Sektör Komitelerine katılım sağlayacak kişilerin

bildirimini yapmak, katılım sağlanacak eğitimlere ilişkin ilgili taraflar ve Genel Müdürlüğün ilgili

birimleri ile koordinasyonu sağlamak,

ü) Genel Müdürlükçe gerçekleştirilecek diğer kurum ve kuruluşların katıldığı Genel Müdürlük makamı

tarafından katılım sağlanan toplantı, konsey vb. organizasyonların salon, iaşe vb. süreçlerini yürütmek,

v) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.