En az 30 şç çalışan şyerlernde ve en az altı
ay kıdem olan şçlere ş güvencesnden yararlanma
hakkı getrlmştr.
İşverene çalışma şartlarında değşklk yapma
hakkı tanınmıştır.
İşçlern topluca şten çıkarılmaları bell br usule
bağlanmıştır. İşverenlern toplu şç çıkışlarını belrl
br süre önceden yazı le varsa şyer sendka tem-
slcsne, lgl Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğüne
ve Türkye İş Kurumu’na bldrmes yükümlülüğü ge-
trlmştr.
Avrupa Brlğnn 36 numaralı Yönerges esas
alınarak ücret garant fonu oluşturulmuştur.
10 ve daha fazla şç çalıştıran şverenlern ücret,
prm ve kramye ntelğndek her çeşt sthkakı ban-
kaya yatırma zorunluluğu getrlmştr.
7
2002-2014 FAALİYETLERİMİZ
Özel Bülten
3