İstihdam Politikaları Daire Başkanlığı

a) İstihdam stratejilerinin planlanması, hazırlanması ve uygulanması süreçlerini koordine etmek ve
sekretarya işlemlerini yürütmek,
b) Ülkemiz işgücü piyasasında var olan yapısal sorunların ulusal, bölgesel ve sektörel nitelikte tespitini
yapmak ve çözüme yönelik politikaları üretmek amacıyla çalışmalar yürütmek,
c) İstihdam politikalarının oluşturulmasına katkı sağlamak amacıyla, görev alanına giren konularda
uluslararası ve ulusal düzeyde işgücü piyasasına ilişkin yaşanan gelişmeler, gerçekleştirilen iyi
uygulama örnekleri ve istatistiklere yönelik bilgilerin derlenerek değerlendirilmesini ve raporlamasını
yapmak,
ç) Cumhurbaşkanlığı, Bakanlıklar, kamu kurum ve kuruluşları ile sosyal taraflar tarafından istihdam,
çalışma hayatı ve benzeri konularda oluşturulan kurul, komisyon ve çalışma gruplarıyla ilgili iletişim ve
çalışma süreçlerini ilgili Daire Başkanlıklarıyla koordineli olarak yürütmek,
d) İlgili ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarının istihdama yönelik yürüttüğü strateji, plan ve
programların düzenli olarak takibini yapmak ve analiz ederek raporlamasını gerçekleştirmek,
e) Mevsimlik tarım işçilerinin yaşam ve çalışma koşullarının iyileştirilmesi kapsamında proje ve
çalışmalar yürütmek,
f) Psikolojik Tacizle Mücadele Kurulunun koordinasyonu ile sekretaryasını yapmak ve şikâyetleri
inceleyerek takibini gerçekleştirmek,
g) Kadın İstihdamı Ulusal İzleme ve Koordinasyon Kurulunun koordinasyonu ve toplanması ile ilgili iş
ve işlemleri yürütmek,
ğ) Özel politika gerektiren grupların istihdamını artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, proje uygulamak
ve ilgili kurum/kuruluşlarla iş birliği yapmak,
h) Çalışma yaşamında insan haklarının korunması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yürütmek,
ı) Görev alanına giren konularda kamuoyunu bilgilendirmeye ve yol göstermeye yönelik rehberlerin
hazırlanması çalışmalarını yürütmek,
i) Görev alanı dâhilinde evrak ve arşiv faaliyetlerini yapmak,
j) Daire Başkanlığının görev alanına giren konulardaki ALO 170 ve CİMER üzerinden gelen
başvuruları değerlendirerek görüş oluşturmak,
k) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.