ILO ve Bakanlığımız İş Birliğinde “Türkiye’nin Adil Geçiş Sürecinin Desteklenmesi Eğitimi” Gerçekleştirildi

Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) ile Bakanlığımız iş birliğinde, 21-22 Mayıs 2026 tarihlerinde Ankara’da “Türkiye’nin Adil Geçiş Sürecinin Desteklenmesi Eğitimi” düzenlendi.

Eğitim programı, Türkiye’nin Ulusal Adil Geçiş Stratejisi hazırlık sürecine katkı sunmak, ilgili kurum ve kuruluşların kapasitesini güçlendirmek ve adil geçiş alanında uluslararası deneyim paylaşımını desteklemek amacıyla gerçekleştirildi. Kamu kurumları, işçi ve işveren konfederasyonları, sosyal taraflar, uluslararası kuruluş temsilcileri ve uzmanların katılım sağladığı eğitimde, Türkiye’nin düşük karbonlu ekonomiye geçiş sürecinin istihdam, beceri geliştirme, sosyal koruma ve sosyal diyalog boyutları kapsamlı şekilde ele alındı. Eğitim kapsamında, iklim değişikliğiyle mücadele politikalarının çalışma hayatına etkileri değerlendirilirken, adil geçiş yaklaşımının çalışanlar, işletmeler ve toplum üzerindeki yansımaları da çok boyutlu olarak tartışıldı.

Programın açılış konuşmaları, ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan ile Çalışma Genel Müdürü Oğuz Tuncay tarafından gerçekleştirildi. Açılışta, Türkiye’nin 2053 net sıfır emisyon hedefi doğrultusunda yürüttüğü yeşil dönüşüm sürecinde, çalışanların korunması ve yeni fırsatlara erişimin sağlanmasının önemine vurgu yapıldı. Ayrıca, Türkiye’nin Ulusal Adil Geçiş Stratejisi hazırlık çalışmalarının sosyal diyalog ve paydaş katılımı temelinde yürütüldüğü ifade edildi.

Eğitimin ilk gününde gerçekleştirilen oturumlarda, İklim Değişikliği Başkanlığından Fatma Tok Lazoğlu ile Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Sekretaryasından Agung Adhiasto, COP31 süreci ve adil dönüşüm müzakerelerine ilişkin güncel gelişmeleri katılımcılarla paylaştı. Ardından ILO Adil Geçiş Eylem Programı Direktörü Moustapha Kamal Gueye, adil geçiş kavramının uluslararası çerçevesi, ILO Rehber İlkeleri ve farklı ülke uygulamalarına ilişkin sunum gerçekleştirdi. Türkiye’nin çevresel, ekonomik ve sosyal dönüşüm gündemi ise Ticaret Bakanlığı’ndan Ticaret Uzmanı Esma Selek tarafından yapılan sunumla ele alındı. Adil geçiş kavramının ulusal belgelere yansıma biçimini ise Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı’ndan uzman Mehmet Tarık Erarslan ele aldı. Oturumlarda Avrupa Yeşil Mutabakatı, Sınırda Karbon Düzenleme Mekanizması (CBAM), İklim Kanunu ve ulusal politika belgelerinin çalışma hayatına etkileri değerlendirildi. İlk günün önemli oturumlarından biri olan “Türkiye’de Sosyal Tarafların Bakış Açısı” başlıklı panelde, ILO Türkiye Ofisinden Tuba Burcu Şenel moderatörlüğünde; TİSK’ten Özgecan Zengin, TÜRK-İŞ’ten Barış İyiaydın, HAK-İŞ’ten Doç. Dr. Kürşat Tutar ve DİSK’ten Özgür Doruk görüşlerini paylaştı. Sosyal taraflar, yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerinde çalışanların korunması, beceri dönüşümünün desteklenmesi ve sosyal diyaloğun güçlendirilmesine ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

Program kapsamında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından Esra Sermin Ata tarafından Türkiye’nin Ulusal Adil Geçiş Stratejisi hazırlık süreci, bugüne kadar gerçekleştirilen sektörel ve tematik istişare toplantıları ile strateji geliştirme çalışmaları hakkında bilgi verildi. Sunumda, Ulusal İstihdam Stratejisi, 12. Kalkınma Planı, İklim Kanunu ve ilgili politika belgeleri doğrultusunda yürütülen çalışmalar katılımcılarla paylaşıldı.

Eğitimin ikinci günü uluslararası deneyim paylaşımı oturumu ile başladı. Moustapha Kamal Gueye’nin moderatörlüğünde gerçekleştirilen oturumda, Avrupa Komisyonundan Frank Siebern-Thomas, İspanya Adil Geçiş Enstitüsü Genel Müdürü Judit Carreras García ve diğer uzmanlar tarafından Avrupa Birliği Adil Geçiş Mekanizması ile farklı ülke uygulamalarına ilişkin örnekler paylaşıldı.

ILO Geleceğin Becerileri Birimi Başkanı Olga Strietska-Ilina, yeşil ve dijital dönüşüm sürecinde ortaya çıkan yeni beceri ihtiyaçlarını ve istihdam fırsatlarını değerlendirirken; ILO Sosyal Koruma Politika Uzmanı Jana Bischler, adil geçiş sürecinde sosyal koruma sistemlerinin rolü ve ekonomik-sosyal risklerin azaltılmasına yönelik politika araçları hakkında sunum gerçekleştirdi. Programın son teknik oturumunda Çalışma Uzmanı Fatma Temiz, kapsayıcı süreçlerin, sosyal diyaloğun ve paydaş katılımının güçlendirilmesine yönelik değerlendirmelerde bulundu. Katılımcılar tarafından gerçekleştirilen yuvarlak masa görüşmelerinde, Türkiye’nin Ulusal Adil Geçiş Stratejisi’nin uygulanmasına yönelik öneriler ele alındı.

İki gün süren eğitim programı, katılımcılara ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan ile Çalışma Genel Müdür Yardımcısı Suat Dede tarafından sertifikalarının takdim edilmesi ve kapanış konuşmaları ile sona erdi. Eğitim kapsamında elde edilen bilgi ve deneyim paylaşımının, Türkiye’nin COP31 öncesinde tamamlanması hedeflenen Ulusal Adil Geçiş Stratejisi çalışmalarına önemli katkı sunması beklenmektedir.