Mevzuat Daire Başkanı V.
-
Doğum Yeri
Ankara
-
Doğum Tarihi
1985
-
Öğrenim
Doktora: Ankara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümü (Doktora, devam etmektedir)
Yüksek Lisans: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisat Anabilim Dalı
Lisans: Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü
-
Medeni Durumu
Bekar
-
Yabancı Dil
İngilizce
1985 yılında Ankara’da doğdu. İlk, orta ve lise eğitimini Ankara’da tamamladı. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümünden mezun oldu. Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İktisat Anabilim Dalında yüksek lisans eğitimini tamamladı. Ankara Üniversitesi Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri Bölümünde doktora eğitimine devam etmektedir.
2010 yılında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nda uzman yardımcısı olarak göreve başladı. 2013 yılında “Ev İşçileri: Türkiye İçin Model Önerisi” konulu tezinin kabul edilmesiyle Çalışma Uzmanı olarak atandı.
Dezavantajlı Kişilerin Sosyal Entegrasyonu ile İstihdam Edilebilirliklerinin Geliştirilmesi (2014-2015), Çalışma Hayatında Sosyal Diyaloğun Geliştirilmesi Avrupa Birliği Projelerinin (2016-2017) hibe programında, Cinsiyet Eşitliği Odağında Geleceğin İnsana Yakışır İşleri Yaklaşımının Desteklenmesi Avrupa Birliği Projesinin (2020) ihale programında geçici görevle çalıştı.
Bakanlık bünyesinde bireysel iş mevzuatı başta olmak üzere istihdam politikaları ve çalışma ilişkileri alanlarında çalışmalar yürüttü; Asgari Ücret Tespit Komisyonu, Üçlü Danışma Kurulu, Çalışma Meclisi, Ulusal İstihdam Stratejisi koordinasyonu, mevzuat ve politika geliştirme süreçlerinde görev aldı.
2026 yılı Nisan ayından itibaren Mevzuat Daire Başkanı olarak görevini sürdürmektedir.
Görevlerimiz
Çalışma Mevzuatı Daire Başkanlığı
a) Çalışma mevzuatına dair değişiklik, düzenleme, görüş taleplerini değerlendirmek ve mevzuat geliştirme çalışmalarını yürütmek,
b) Kamu kurum ve kuruluşlarınca hazırlanan mevzuat taslaklarını görev alanı dâhilinde inceleyerek Genel Müdürlük görüşünü oluşturmak,
c) Çalışma mevzuatına ilişkin TBMM’de görüşülen kanun tekliflerini takip etmek, gerekli ise ilgili Daire Başkanlıklarının katılımını koordine etmek,
ç) Soru önergeleri ile ilgili Genel Müdürlük görüşünü oluşturmak,
d) Asgari ücret tespit sürecinde gerekli iş ve işlemleri yürütmek,
e) Üçlü Danışma Kurulu ve görev alanı dâhilindeki diğer sosyal diyalog mekanizmalarının sekretarya işlemlerini yürütmek,
f) Çalışma ilişkilerine ve ilgili mevzuata ilişkin araştırma, inceleme ve analiz yapmak,
g) Yatırım ortamının iyileştirilmesine yönelik çalışmalara katkı sağlamak,
ğ) Genel Müdürlüğün görev alanı ile ilgili uluslararası sözleşmelere taraf olunmasına veya taraf olunan sözleşmelerden doğan yükümlülüklerin yerine getirilmesine, mevzuatın uyumunun sağlanmasına yönelik çalışmaları yürütmek,
h)Daire Başkanlığının görev alanına giren konulardaki ALO 170 ve CİMER üzerinden gelen başvuruları değerlendirerek görüş oluşturmak,
ı) Amirleri tarafından verilen diğer görevleri yapmak.