Bakan Işıkhan, TİSK’in “İmalat Sanayisinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” Uluslararası Konferansı’na Katıldı

18 Eylül 2025, Perşembe

Bakan Işıkhan, TİSK’in “İmalat Sanayisinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” Uluslararası Konferansı’na Katıldı
Bakan Işıkhan, TİSK’in “İmalat Sanayisinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” Uluslararası Konferansı’na Katıldı
Bakan Işıkhan, TİSK’in “İmalat Sanayisinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” Uluslararası Konferansı’na Katıldı
Bakan Işıkhan, TİSK’in “İmalat Sanayisinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” Uluslararası Konferansı’na Katıldı

Bakan Işıkhan, TİSK’in “İmalat Sanayisinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” Uluslararası Konferansı’na Katıldı


Bakan Işıkhan, TİSK’in “İmalat Sanayisinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” Uluslararası Konferansı’na Katıldı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) tarafından düzenlenen “İmalat Sanayisinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” Uluslararası Konferansı’na katıldı.

Bakan Işıkhan, toplantıda yaptığı konuşmasının başında Gazze’de yaşanan zulme değinerek, bu zulme itiraz etmeyi bir sorumluluk olarak gördüğünü dile getirdi.

Gazze’de kadınların ve çocukların bütün dünyanın gözü önünde tarihin en büyük zulmüne uğradığına vurgu yapan Işıkhan, “Biz, İsrail’in zulmüne karşı sesimizi yükseltiyoruz ve bütün dünyanın da bu zulme sessiz kalmamasını istiyoruz” dedi.

Bakan Işıkhan, Türkiye’nin özellikle son 23 yılda Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın liderliğinde kadın istihdamı konusunda büyük bir değişime ve dönüşüme tanıklık ettiğini kaydederek, “Kadın istihdamı konusuna büyük bir titizlikle eğilen, bu alanda projeler geliştiren sivil toplum kuruluşlarımızı ve sosyal paydaşlarımızı takdirle izliyor, bu alanda atılan her türlü adımı ülkemizin sosyal ve ekonomik geleceği açısından kıymetli buluyorum” ifadelerini kullandı.

“Çalışma Hayatının Yapısı İçerisinde Her Alanda Kadınlara Hak Ettiği Adil Ve Eşit Fırsatları Sunarak Büyük Bir Zihinsel Dönüşümü Gerçekleştirdik”

Kadınıyla erkeğiyle, genciyle yaşlısıyla, aktif nüfusunun tamamını kalkınma ve üretim sürecine katmayan ülkelerin içinde bulunulan küresel şartlarda güçlü bir şekilde ayakta kalmasının mümkün olmadığına işaret eden Işıkhan, şöyle devam etti:

“Bu anlamda kadınların ekonomik ve toplumsal hayatta etkin bir şekilde yer alması ve kadın istihdamının artırılması sürdürülebilir kalkınma ve sosyal gelişim adına önemli unsurlar olarak karşımıza çıkıyor. Hükümet olarak son 23 yılda kadının toplumdaki yeri hususuna büyük bir hassasiyet ve titizlikle yaklaşan Cumhurbaşkanımız Sayın Recep Tayyip Erdoğan’ın öncülüğünde sayısız icraatlara imza attık. Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın liderliğinde özellikle sosyal dönüşümü sağlayan en kritik unsurlardan biri olarak görülen çalışma hayatının yapısı içerisinde her alanda kadınlara hak ettiği adil ve eşit fırsatları sunarak büyük bir zihinsel dönüşümü gerçekleştirdik. İş ve aile uyumunu destekleyecek, doğum izinleri, yarı zamanlı çalışma, kreş düzenlemeleri gibi çok sayıda yasal değişikliği hayata geçirdik.”

“2002 Yılında Kadın İstihdam Oranı Yüzde 25,3’ten Yüzde 32,1’e Yükselmiştir”

Bakan Işıkhan, alınan tedbirler, hayata geçirilen yasal uygulamalar ve uygulanan teşviklerle kadınların işgücüne katılımları ve kadın istihdamı alanında önemli gelişmeler kaydedildiğine vurgu yaparak, “2002 yılında yüzde 27,9 olan kadınların işgücüne katılım oranı 2025 yılı itibariyle yüzde 36,3’e ve kadın istihdam oranı yüzde 25,3’ten yüzde 32,1’e yükselmiştir. Söz konusu oranlar son yıllarda kadınların işgücüne katılım ve istihdamında göz ardı edilemeyecek istikrarlı artışların olduğunun da açık bir göstergesidir. Kadınlar 2002 yılından bu yana kurumumuz İŞKUR vasıtasıyla hem iş hem de çalışma hayatının ihtiyaç duyduğu niteliklere ya da yeni niteliklere sahip oluyorlar. 2002’de Türkiye’de 2 milyon 385 bin kadın Aktif İşgücü Programlarımızdan yararlanmış durumdadır. Ayrıca Sosyal Güvenlik Kurumumuz ve İŞKUR tarafından yürüttüğümüz projeler aracılığıyla çalışma hayatının kırmızı çizgilerinden birisi olarak gördüğümüz kayıtlı kadın istihdamına yönelik önemli adımlar atmaya gayret ediyoruz. Bu kapsamda İŞKUR eliyle yürüttüğümüz İş Pozitif Projemiz kadınlar tarafından çok ilgi gördü. Saygıdeğer Emine Erdoğan Hanımefendinin öncülüğünde başlattığımız bu program kapsamında 9 Şubat 2024’ten bu yana bir buçuk milyon kadın işe yerleştirildi” bilgilerini paylaştı.

Işıkhan, şöyle devam etti:

“SGK’yla yürütülen Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi için Doğrudan Hibe Projesi kapsamında kadın girişimciliğinin teşvik edilmesi, kadınların işgücüne katılımının artırılması, mesleki becerilerinin geliştirilmesi ve istihdam edilebilirliklerinin güçlendirilmesi noktasında da önemli mesafeler kat ettik. Projenin ilk fazında 8 bin 667 kadın ile 6 bin 201 işveren bu hizmet ve eğitimlerden faydalanmış, ayrıca 6 bin 201 kadın işverene de mali destekler sağlanmıştır. İkinci fazda ise 2 bin 809 genç kadın kesin kayıt yaptırarak hizmet ve eğitimlerimizden yararlanmış, katılımcılara 2024 yılı için 15 bin 925 lira, 2025 yılı için de 20 bin 745 lira olmak üzere 11 ay süreyle nakdi ücret desteği sağlanmıştır.”

EDU-CARE Projesi

Kadınların iş hayatına katılımında karşılaştıkları en büyük zorluklardan birinin iş ve aile yaşam uyumu olduğuna dikkati çeken Bakan Işıkhan, “Bu noktada özellikle çalışan kadınlar için sağladığımız teşvik, destek ve projelerle kadınların hem çalışma hem de aile hayatlarını kolaylaştırıcı tedbirlere öncelik veriyoruz. Hem annelerin işgücü piyasasına entegrasyonunu hem de eğitimli çocuk bakıcılarının teşvikini sağladığımız ve SGK’yla yürüttüğümüz Eğitimli Çocuk Bakıcılarının Teşviki Yoluyla Kayıt Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi EDU-CARE bu amaca yönelik projelerimizden bir tanesidir. Projenin ilk fazında 5 bin 274 anne, yaklaşım 23 milyon euroluk mali destekten yararlanmış, 7 bin 518 bakıcıya eğitim desteği sağlanmış ve toplamda 12 bin 792 kişiye doğrudan ulaşılmıştır. Projenin ikinci fazında ise 3 bin 500 anneye eğitimli ve sertifikalı çocuk bakıcısı istihdam etmeleri halinde 12 ay boyunca aylık 510 euroya kadar mali destek sağlanmıştır” diye konuştu.

Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi

Işıkhan, annelere yönelik kurumsal çocuk bakım hizmetleri yoluyla Kayıtlı Kadın İstihdamının Desteklenmesi Projesi ile kadınların kurumsal erken çocukluk, eğitim ve bakım hizmetlerinden yararlanabilmeleri için finansal destek sağlandığını hatırlatarak, “Böylece kadınların iş hayatına geri dönüşleri kolaylaştırılmıştır. Bu kapsamda toplam 17 bin 959 kadına 23.7 milyon Euro mali destek verilmiştir. Böyle değerli katılımcılar, küçük küçük sayılarla, mikro projelerle kadınların istihdama girişlerini kolaylaştırmaya gayret ediyoruz” ifadelerini kullandı.

Kadınların Kooperatifler Yoluyla Güçlendirilmesi Projesi

Girişimcilik ve kooperatifçiliğin kadınların iş ve aile yaşamı uyumuna en fazla katkı sağlayan istihdam alanlarının başında geldiğine dikkati çeken Bakan Işıkhan, şunları bilgileri paylaştı:

“Özellikle kadın kooperatifleri, bu noktada önemli bir rol oynamaktadır. Bu amaçla Kadınların Kooperatifler Yoluyla Güçlendirilmesi Projesi ile kadın kooperatiflerinin teşviki ve desteklenmesine önemli katkılar sağladık. Düzenlenen 66 eğitim programı ile toplamda 3 bin 511 kadın kooperatif ortağına eğitim verilmiş ayrıca bin 87 kadına markalaşma, sosyal güvenlik, ürün geliştirme ve e-ticaret gibi alanlarda danışmanlık hizmeti verilmiştir. Bir taraftan kadın istihdamını doğrudan destekleyen projelerimizi yürütürken, diğer yandan da istihdama dolaylı olarak katkı sağlayan proje ve çalışmalarımızla bu alanı geliştirmeye devam ediyoruz. TRB1 Bölgesi Dezavantajlı Kişilerin İşgücü Piyasasına Sürdürülebilir Entegrasyonu için Teknik Yardım Projesi 1, ne eğitimde ne istihdamda olan gençlere yönelik İşgücü Piyasası Destek Projesi NEET PRO ve Geleceğin İnsana Yakışır İşler Yaklaşımının Desteklenmesi Projesi FOW gibi projeler kapsamında kadınların işgücü piyasasına katılımını artırmak amacıyla birçok etkinlik ve faaliyet gerçekleştirdik. İnşallah önümüzdeki süreçte IPA’nın döneminde de, özellikle üçüncü döneminde de bu işbirliğinin artmasını ve gelişmesini arzu ediyorum.”

Işıkhan, “İmalat Sanayiinde Kadınların Güçlenmesine Yönelik Model Geliştirme Projesi” gibi kadınların azmine, çalışkanlığına ve üretkenliğine yol açan projeler vesilesiyle bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da çalışma hayatında kadınların güçlendirilmesine ve desteklenmesine devam edeceklerine vurgu yaptı.

“Kadınların Adının Dahi Anılmadığı Dönemlerden, Tüm Alanlarda Kadınların Büyük Başarılara İmza Attığı Günlere Ulaştık”

Sivil toplum kuruluşları ve sosyal paydaşlarla birlikte Türkiye’nin kalkınması ve büyümesi için yeni projelerle daha büyük hedeflere ulaşacaklarına yürekten inandığını belirten Bakan Işıkhan, “İnşallah Türkiye Yüzyılı’nı bu anlayışla ve sizlerle birlikte gerçekleştireceğimize yürekten inanıyorum. Kadınların adının dahi anılmadığı dönemlerden karar alma mekanizmaları başta olmak üzere, siyasetten spora, ekonomiden çalışma hayatına kadar tüm alanlarda kadınların büyük başarılara imza attığı günlere ulaştık. Hiç kuşkusuz hem sosyal anlamda hem de ekonomik anlamda ülkemizin sahip olduğu her kazanımda kadınların çok büyük emeği var. Bizler de bugün olduğu gibi bundan sonra da bu yolda Saygıdeğer Cumhurbaşkanımızın liderliğinde, kadın haklarının korunması ve geliştirilmesi, kadın istihdamının artırılması ve kadının sosyal statüsünün güçlendirilmesi konularında büyük bir gayretle, büyük bir hassasiyetle çalışmaya devam edeceğiz” değerlendirmelerinde bulundu.

Programa, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakan Yardımcıları Ahmet Aydın ve Faruk Özçelik, TİSK Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol, TİSK Yönetim Kurulu ve uluslararası kuruluşların temsilcileri katıldı.

Konuşmaların ardından aile fotoğrafı çekildi.

 

 

 

 

Sizlere daha iyi hizmet verebilmek için sitemizde çerezlere yer veriyoruz.   Daha fazla bilgi için linke tıklayarak Çerez Politikamıza ulaşabilirsiniz.