Bakan Işıkhan, NTV Canlı Yayınında Gündeme ve Çalışma Hayatına İlişkin Değerlendirmelerde Bulundu

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan, NTV canlı yayınında gündeme ve çalışma hayatına ilişkin değerlendirmelerde bulundu.

1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü’nü tebrik eden Bakan Işıkhan, bugünün dünyada işçilerin hak arayışlarının adeta sembolleştiği bir tarih niteliğinde olduğuna vurgu yaptı.

Işıkhan, 1 Mayıs’ın geçmişte zaman zaman siyasi tartışmaların gölgesinde kaldığını fakat artık toplumda olgunlaşmış bir demokratik bilinçle emeğe saygı ekseninde kutlamalar şeklinde gerçekleştiğine dikkati çekerek, “2002’den bu yana Sayın Cumhurbaşkanımızın liderliğinde AK Parti olarak bu konuda çok güçlü ve tarihi adımlar attık. 2009 yılında Sayın Cumhurbaşkanımız tarafından 1 Mayıs ilk defa resmi tatil olarak ilan edilerek bu topraklarda emeğe verilen değer hukuki ve sembolik anlamda da tescil edilmiş oldu. Bu adımı sendikal hak ve özgürlüklerin güçlendirilmesi, toplu sözleşme süreçlerinin demokratikleşmesi ve çalışma barışının tahkim edilmesi gibi süreçler izledi” diye konuştu.

“Güçlü Ekonomimizin Arka Planında 32 Milyonu Geçen İstihdam Yapımız Bulunuyor”

Çalışma hayatının her alanında sosyal diyaloğu ilke edinerek, çalışmalarını, sendikalarla yapılan tüm faaliyetleri, görüşmeleri sosyal diyalog çerçevesinde gerçekleştirdiklerine vurgu yapan Bakan Işıkhan, 1 Mayıs’ın sadece anma günü değil; emeğin, alın terini ve üretimi yücelten toplumsal bir bilinç günü olarak değerlendirdiklerini kaydetti.

“Tüm emekçi kardeşlerimize, emekçi derken ülkemizde bulunan memurlardan işçilere, işverenlere, çiftçilerimize, esnafımıza, aklımıza gelebilecek üretimde bulunan tüm kardeşlerimize teşekkür ediyorum” diyen Bakan Işıkhan, “Onların üretim gücü olmasa, emek ve alın terleri olmasa bugün Türkiye, güçlü bir ekonomiye sahip olamazdı. Eğer güçlü bir ekonomiye sahipsek bunun arka planında 32 milyonu geçen bir istihdam yapısına sahip oluşumuz geliyor" ifadesini kullandı.

Işıkhan, sendikaların ve konfederasyonların çalışma hayatının yapısal sorunları ve oradaki kaliteyi artırma noktasında getirdikleri her çözümün ve talebin kendileri için çok kıymetli olduğuna değinerek, şöyle devam etti:

“Emekçilerin sesi aynı zamanda demokratik toplumların da en temel özelliklerinden bir tanesi. Ücret, özlük haklarında, sendikal örgütlenmede, sosyal haklarda iyileştirme talepleri bizim hükümet olarak yıllardır adım adım güçlendirdiğimiz bir alan ve bu alanı daha ileri taşımaya gayret ediyoruz. Konfederasyonlarımızın ifade ettiği ücret artışı, özlük haklarının güçlendirilmesi, sendikal özgürlüklerin ya da örgütlenmenin kolaylaştırılması bu talepler, zaten biz son yıllarda gerçekleştirdiğimiz güçlü reformlarla bu ihtiyaçlara büyük ölçüde yanıt verdiğimizi düşünüyorum.”

Kamuda Sendikalaşma Oranı

Kamuda sendikalaşma oranının 2002’de yüzde 50 iken, bugün yüzde 75,2’ye ulaştığını aktaran Bakan Işıkhan, “Avrupa Birliğindeki birçok ülkeden Danimarka’dan, Hollanda’dan daha yüksek bir örgütlenmeye sahibiz kamuda. İşçi sendikalaşma oranı istatistiklerin ilk kez yayınlanmaya başladığı tarih olan 2013’te yüzde 9,21 iken bugün işçilerin yüzde 14,97’si sendikalaşmış durumda. Bu çok önemli bir kazanımdır ve AK Parti olarak da emeğe verdiğimiz değerin bir göstergesi olarak değerlendiriyorum” ifadelerini kullandı.

Işıkhan, asgari ücrete kadar olan gelirlerin vergi dışı bırakılmasının da devrim niteliğinde bir uygulama olduğuna değinerek, “Bunlar çalışanlarımızın refahı için de atılmış somut adımlardı. Her zaman temel olarak tüm toplu iş sözleşmelerinde, iş görüşmelerinde ve görüşmelerinde benimsediğimiz temel bir yaklaşım var; istihdamı koruyan, üretimi destekleyen, çalışanı mağdur etmeyen ama ülkenin bütçe gerçekleriyle de uyumlu bir dengeyi tesis etmek” dedi.

Şubat ayında başlayan Kamu Toplu İş Sözleşmeleri sürecinin devam ettiğini belirten Bakan Işıkhan, Ağustos ayında da memurlarla 8. Dönem toplu sözleşme sürecine başlayacaklarını aktardı.

Işıkhan, bugün TÜİK tarafından açıklanan 2025 mart ayı işsizlik verilerine ilişkin ise, "Bu ay yayımlanan işsizlik oranlarında olumlu bir tablo ile karşı karşıya kaldık. İşsizlik oranımız 0,3 puan azalarak yüzde 7,9 seviyesinde gerçekleşti. İşsizlik oranı, Bakanlık olarak yaptığımız çalışmalar sonrasında son 25 yılın en düşük seviyesinde" değerlendirmesinde bulundu.

Kamu Toplu İş Sözleşmesi Çerçeve Protokolü

Bakan Işıkhan, yaklaşık 600 bin kamu işçisini yakından ilgilendiren kamu toplu iş sözleşmesi çerçeve protokolündeki son durumla ilgili şu bilgileri aktardı:

"Şubat'ta TÜRK-İŞ VE HAK-İŞ ortak tekliflerini sundular. Şu an TÜHİS tarafından süreç yönetiliyor. Bu toplu iş sözleşmelerinde hassas bir dengenin yürütülmesi gerekiyor. Bakanlık olarak işçi ve işveren sendikaları arasında koordinatörlük görevi yapıyoruz. İşçinin alır terinin karşılığını alarak ama aynı zamanda da reel ekonominin dengelerinin gözetilebileceği süreci takip ediyoruz. Kısa sürede sonuçlanmasını ve işçilerimizle masada el sıkışmayı arzu ediyoruz."

İŞKUR Gençlik Programı'nın, yeni nesil çalışma modellerinin uygulandığı bir proje olduğunu belirten Işıkhan, söz konusu projeye 7 milyar 15 milyon lira bütçe ayırdıklarının ve şu ana kadar 82 bin öğrencinin yararlandığını kaydetti.

Belediyelerin SGK Prim Borçları

Bakan Işıkhan, belediyelerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) olan borçlarında gelinen son durumuna ilişkin, “Sosyal güvenlik sistemimizin sürdürülebilirliği noktasında en önemli gelirlerimiz prim tahsilatı. Ancak fark ettik ki belediyelerin büyük bir kısmı ödemesi gereken primleri ödemiyorlar. Bunu 31 Mart seçimlerinden önce Cumhurbaşkanımız dile getirdi. Bakanlık olarak belediyelerimizle iletişime geçtik. Şimdiye kadar 149 belediye 30 milyar liralık prim borcunu yapılandırmak üzere SGK'ya başvurmuş durumda. Bugüne kadar belediyelerimiz tarafından SGK'ya toplamda 28,2 milyar lira tahsilat gerçekleştirildi” diye konuştu.

Geçen yıl kayıt dışı istihdama yönelik yapılan denetimlerde 518 tescilsiz iş yerinin bulunduğunu ve 21 bin 634 kayıt dışı çalışanın olduğunu tespit ettiklerini söyleyen Işıkhan, “103 milyon lira prim tahakkuku yaptık. Kayıt dışı sigortalı çalıştıran işverenlere de toplamda 2 milyar lira idari para cezası kesilmesini önerdik" bilgisini paylaştı.

Vedat Işıkhan, 1550 SMA hastasının tedavisi için de SGK olarak yaklaşık 2,5 milyar lira bütçe planladıklarını kaydetti.