Endüstri İlişkileri Eğitimi İzmir’de Gerçekleştirildi
25 Eylül 2026, Cuma
Endüstri İlişkileri Eğitimi İzmir’de Gerçekleştirildi
Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) ile Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Rehberlik ve Teftiş Başkanlığı iş birliğinde düzenlenen “Endüstri İlişkileri Eğitimi”, 23 Eylül 2026 tarihinde İzmir Ticaret Odasında gerçekleştirildi. Programda rehberlik ve teftiş uygulamaları, yeni nesil çalışma modelleri, adil geçiş ile bireysel ve toplu iş hukukuna ilişkin güncel konular ele alındı.
Programa; Rehberlik ve Teftiş Başkanımız Erol Güner, Başkan Yardımcılarımız Mustafa Koç ve Serkan Koyuncu, İzmir Rehberlik ve Teftiş Grup Başkanı Emrah Tekin, Ankara Rehberlik ve Teftiş Grup Başkan Yardımcımız Erkan Akdemir, TİSK Genel Sekreteri Akansel Koç ile çalışma hayatının farklı kesimlerinden temsilciler katıldı.
Başkanımız Erol Güner, Rehberlik ve Teftiş Başkanlığının çalışma hayatına ilişkin mevzuatın uygulanmasını izleyip denetlediğini; teftiş faaliyetlerinin çalışma hayatındaki sorunlar, riskler ve öncelikler doğrultusunda yürütüldüğünü belirtti. Teftişin yalnızca mevzuata aykırılıkların tespit edildiği bir denetim faaliyeti olarak ele alınmadığını ifade eden Başkanımız; işverenlerin ve çalışanların bilgilendirilmesi, risklerin ortaya çıkmadan önlenmesi ve güvenlik kültürünün işyerlerinin bütününe yerleşmesinin de rehberlik ve teftiş faaliyetlerinin önemli bir parçası olduğunu vurguladı.
Başkanımız ayrıca, değişen çalışma hayatı ve yeni çalışma biçimlerinin yakından takip edildiğini; teftiş yöntemleri ve uygulamalarının çalışma hayatının değişen ihtiyaçları ile yeni çalışma modellerinin ortaya çıkardığı koşullar doğrultusunda geliştirildiğini ifade etti.
Programın devamında Ankara Rehberlik ve Teftiş Grup Başkan Yardımcısı Erkan Akdemir tarafından işin yürütümü, İş Başmüfettişi Ceydanur Oğuz tarafından ise iş sağlığı ve güvenliği yönünden yürütülen teftişlerde öne çıkan hususlar ile rehberlik odaklı teftiş uygulamalarına ilişkin sunumlar gerçekleştirildi. Sunumların ardından katılımcıların soruları cevaplandırıldı.
Eğitimin diğer oturumlarında ise yeni nesil çalışma modelleri, adil geçiş, bireysel iş hukuku ve toplu iş hukuku konuları ele alınarak çalışma hayatındaki güncel gelişmeler ve uygulamalar değerlendirildi.
Program, yapılan değerlendirmelerin ardından sona erdi.