RTB Akademi Öğrenme Yönetim Sistemi ve Yenilenen Eğitim Salonu Açıldı

Etkinliğe; Rehberlik ve Teftiş Başkanımız Erol Güner, Başkan Yardımcılarımız Mustafa Koç, Denizhan Burak Özhan, Serkan Koyuncu, Uğur Mavi ve Gökhan Ateş, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan, Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu Program Yöneticisi Melahat Güray, ILO ve Uluslararası Eğitim Merkezi (ITC-ILO) temsilcileri, Bakanlığımızın ilgili birimlerinden uzmanlar ile sosyal tarafların temsilcileri katıldı.

Başkanımız Erol Güner, açılış konuşmasında RTB Akademi ile yenilenen Eğitim Salonu’nun Başkanlığımızın eğitim ve rehberlik kapasitesini güçlendireceğini belirtti. RTB Akademi’nin yalnızca iş müfettişlerine değil, sosyal taraflar ve çalışma hayatının diğer paydaşlarına da eğitim ve bilgiye erişim imkânı sunacağını ifade eden Başkanımız, dijital ve yüz yüze eğitim imkânlarının birlikte kullanılmasının bilgi ve deneyim paylaşımını daha erişilebilir ve sürekli hâle getireceğini vurguladı. Başkanımız ayrıca eğitim içeriklerinin çalışma hayatının değişen ihtiyaçları doğrultusunda geliştirilmeye devam edeceğini ve oluşturulan diyalog zemininin sürdürüleceğini ifade etti.

ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan ise RTB Akademi’nin kurumsal öğrenme, bilgi paylaşımı ve kapasite geliştirmeye yönelik uzun vadeli bir yatırım olduğunu belirtti. Çalışma hayatındaki hızlı dönüşüm karşısında sürekli öğrenmenin önemine dikkat çeken Hassan, sistemin iş müfettişleri, sosyal taraflar, kamu kurumları, işçi ve işveren kuruluşları ile diğer paydaşlar için eğitim fırsatları sunacağını; yenilenen Eğitim Salonu ile birlikte yüz yüze, çevrim içi ve hibrit faaliyetleri destekleyen bütünleşik bir öğrenme ortamı oluşturacağını ifade etti.

Program kapsamında RTB Akademi ile yenilenen Eğitim Salonu katılımcılara tanıtıldı. RTB Akademi’nin amaçları, hedef grupları ve temel bileşenleri hakkında bilgi verilerek sistemin eğitim ve rehberlik faaliyetlerinde kullanımına ilişkin hususlar aktarıldı.

Etkinlikte ayrıca çevrim içi öğrenme olanakları, kullanıcı deneyimi, kapasite geliştirme ve sürdürülebilirlik konularında sunumlar gerçekleştirildi.

Programın son bölümünde katılımcıların sistemin kullanılabilirliği, erişilebilirliği ve öncelikli eğitim ihtiyaçlarına ilişkin görüşleri alınarak RTB Akademi’nin gelecek dönem kullanımına yönelik değerlendirmelerde bulunuldu.