İspanya İşveren Sendikaları Temsilcileriyle Görüşme

Toplantı, “İş Teftiş Rehberlik ve Sosyal Diyalog Yoluyla İşyeri Uyumunun Güçlendirilmesi Projesi” kapsamında yürütülen temaslar çerçevesinde, işverenlerin mevzuata uyum süreçlerindeki rolü ve sosyal diyaloğa katkılarının değerlendirilmesi amacıyla gerçekleştirildi.

İspanyol işveren örgütleri, toplantıda ülke genelindeki işverenlerin yasal yükümlülüklere uyum konusunda karşılaştığı zorlukları, iş sağlığı ve güvenliği uygulamalarındaki öncelikleri ve iş teftişi kurumlarıyla kurdukları iletişim mekanizmalarını heyetle paylaştı.

Başkanımız Bekir Aktürk ise Türkiye’de işveren ve işveren örgütleriyle sürdürülen ilişkiler, rehberlik faaliyetleri ve bilgilendirme toplantıları hakkında bilgi vererek, sosyal diyaloğu esas alan teftiş anlayışının işverenlerin mevzuata uyumunu artırdığını vurguladı. Aktürk ayrıca, proje kapsamında geliştirilen pilot uygulamalarda elde edilen geri bildirimlerin, işverenlerin uyum süreçlerine doğrudan katkı sağladığını belirtti.

Görüşmede, her iki ülkenin işveren örgütleriyle kamu otoriteleri arasında sürdürülen iletişim modellerinin karşılıklı olarak kıyaslanması ve iyi uygulamaların değerlendirilmesi sağlandı. Taraflar, iş sağlığı ve güvenliği kültürünün yaygınlaştırılması konusunda özel sektörün aktif katkısının önemine vurgu yaptı.